COACHING

"Wenn du die Absicht hast, dich zu erneuern, tu es jeden Tag." (Konfuzius)

 

Unser Job-Coaching umfasst eine Anzahl von Betreuungs-und Trainingsansätzen und soll fachliche und soziale Kompetenzen und die hierzu erforderlichen Fähigkeiten und Stärken entwickeln.

 

Dabei sollen nicht nur Wissen und Erkenntnisse vermittelt werden, sondern günstiger Weise auch zu einem Wandel des Bewusstseins und der Haltung  führen. Im Unterschied zu kurzfristigem Training führt Coaching zu einer nachhaltigen Veränderung von Einstellungen und Verhalten und kann damit maßgeblich zur Steigerung Ihres Unternehmenserfolgs beitragen.

 

Gemeinsam mit Ihnen durchlaufen wir die im Folgenden gezeigten Prozessschritte: 

 

Coaching-Ansatz ClientLink 

 

Client Link setzt dabei neueste innovative Techniken zur Personenanalyse und -bildung ein.

 

 

Management-Coaching

ClientLink Führungskräfte sind zunehmendem Ergebnis- und Kostendruck ausgesetzt und treffen vielfach Entscheidung von großer Tragweite.

 

Häufig mangelt es an Unterstützung von Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Gesellschaftern. Fachliche Fragen treten in den Hintergrund und die interne Politik gewinnt an Bedeutung. Die weitere Karriere oder auch der Verbleib in der jetzigen Position hängen immer mehr von internen/externen Netzwerken, etablierten Beziehungen und Strukturen ab.

 

ClientLink ClientLink unterstützt Führungskräfte individuell und nachhaltig und bringt konkrete Themen voran, die mit Trainings und Schulungen nicht erreicht werden.

 

Wir analysieren Ihre Situation und erstellen eine Aufstellung des internen Systems. Darüber hinaus unterstützen wir Sie darin, Ihr eigenes Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzen und Kollegen zu reflektieren.

 

Gemeinsam sprechen wir Handlungsalternativen durch und entwickeln eine Strategie, um die eigene Position zu stärken und die richtige Beziehung zu Ihrem beruflichen Umfeld und den wichtigen Schlüsselfiguren aufzubauen.

 

Durch unser Coaching erhöhen Führungskräfte ihre Wirksamkeit, verbessern die Effizienz ihrer Teams und optimieren Leadership, Teamstrukturen und soziale Kompetenzen.

 

 

Unsere Leistungen
 

Analyse der Ausgangssituation

 
Einsatz innovativer und professioneller Coaching-Methoden wie z.B. CTI, ADHD, ICM
 
Entwicklung von Strategien zur Positionsstärkung
Ihr Nutzen
 
Schaffung von Transparenz über Verhaltensmuster, Potenziale und Qualitäten
 
Verbesserung der eigenen Position und des Auftretens
 
Effizienzverbesserung Ihrer Teams
 
Optimiertes Leadership

 

 

 

Experten-Coaching

ClientLink Experten aus allen Fachbereichen werden heutzutage mehr an umfangreichen und komplexen Anforderungen gemessen als je zuvor.

 

Sie tragen die Verantwortung für ihr Aufgabenumfeld und müssen im Rahmen von Zielen, Strategien und Maßnahmen Projekte erfolgreich gestalten. Dabei wird ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Weitblick verlangt.

 

ClientLink ClientLink unterstützt Ihre Experten bei der Findung von versteckten Potenzialen, entwickelt ihre Fähigkeiten und optimiert ihre Effizient und Effektivität.

 

Wir analysieren im Experten-Coaching unternehmensinterne Fragen im Hinblick auf die gegenwärtige und zukünftige Situation des Experten. Dabei werden sowohl fachliche als auch geschäftsumfeld-bezogene Aspekte berücksichtigt.

 

Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen das Coachingthema aus den wichtigsten Bereichen des Verantwortungsbereiches (Vertrieb, Marketing, Service und Einkauf) sowie die Rahmenbedingungen, Vorgehensweise und den zeitlichen Umfang.

 

Während des Coachingprozesses unterstützen wir Sie durch die konsequente Fokussierung des Ziels und den transparenten Einsatz individuell geeigneter Methoden auf dem Weg bis hin zur Lösung.

 

Ziel unseres Experten-Coaching ist es versteckte Potenziale zu finden, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Veränderung zu bewirken – bei sich selbst, im Team oder im Unternehmen.

 

 

Unsere Leistungen
 
Analyse der Ausgangssituation z.B. durch SWOT-Analyse, ABC-Analyse etc.
 
Entwicklung eines auf Ihr Unternehmen und Personal abgestimmten Coachingprogrammes
 
Durchführung basierend auf neueste Kenntnisse und Methoden der Personenentwicklung und -förderung
Ihr Nutzen
 
Schaffung von Transparenz über Fähigkeiten und Entwicklungspotenzialen
 
Verbesserte Effizienz und Effektivität
 
Gesteigerte Motivation und Einsatzbereitschaft